北京航易国际货运代理有限公司操作主管面试经验

北京航易国际货运代理有限公司操作主管面试经验&面试问题

应聘公司

北京航易国际货运代理有限公司

面试职位

操作主管

• 操作主管工资待遇
• 操作主管面试问题

面试时间

2012-07-02 — 2012-07-02

面试问题

经验和能力是什么

面试过程

第一轮面试是人事部主管，主要是看综合素质。第二轮面试主要是专业技能和工作态度，以及确认以后工作的岗位职责，发展空间。