中青国际 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 合资（欧美）
你怎么看待咨询顾问这个岗位的？你认为你做这个工作的优势在哪里？
首先是初试，先做一个简单的自我介绍，然后人力资源负责人再和你做交流沟通，了解了你的大概状况后，告诉你回去等待复试通知，接到复试通知后，会是两天的培训形式的复试，公司说的是这样可以更好的双向选择，第一天的复试培训，上午主要是讲解了公司的状况以及发展，中午休息的时候，所有参加复试的人如果在20分钟内接到电话，那就是被第一轮淘汰了，感觉有点吓人，不过，好像也没淘汰人，公司主要是看你在培训过程中的态度和表现，下午的培训是关于公司的工作理念和用人标准这些，因为这本来就是一个关于综合素质培训的一个公司，所以来培训的老师都是很能激励人的，反正是听的你激情澎湃，斗志昂扬的，公司的整个氛围感觉也不错，第一天培训结束后，会有一个一对一的交流，然后又是回去等电话，接到电话会告诉你，你为什么不适合。没接到电话的表示你明天继续来参加培训，第二天的培训是经理来培训，会把公司所有情况都告诉你，然后接到你的一系列问题，还会做一个销售能力测试，下午是对这两天培训的考试，不过很简单，培训完后还是一个一对一的交流，之后也是回去等通知，当天下午便会通知你最终结果，其实整个过程中吧，心态很重要，还有你的一些表达要符合他们的思维，去面试之前可以看看中国青年网上的一些东西，这是他们的网站，可以看到他们比较喜欢哪一类人，但是最后能不能在这个公司发展，更多的还是要靠自己的能力，这个公司氛围还是不错的，确实能学到很多东西，但是工资确实不怎么高，做销售嘛，更多的还是要靠提成的。
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中青国际咨询顾问面试经验&面试问题
面试问题
你怎么看待咨询顾问这个岗位的？你认为你做这个工作的优势在哪里？
面试过程
首先是初试，先做一个简单的自我介绍，然后人力资源负责人再和你做交流沟通，了解了你的大概状况后，告诉你回去等待复试通知，接到复试通知后，会是两天的培训形式的复试，公司说的是这样可以更好的双向选择，第一天的复试培训，上午主要是讲解了公司的状况以及发展，中午休息的时候，所有参加复试的人如果在20分钟内接到电话，那就是被第一轮淘汰了，感觉有点吓人，不过，好像也没淘汰人，公司主要是看你在培训过程中的态度和表现，下午的培训是关于公司的工作理念和用人标准这些，因为这本来就是一个关于综合素质培训的一个公司，所以来培训的老师都是很能激励人的，反正是听的你激情澎湃，斗志昂扬的，公司的整个氛围感觉也不错，第一天培训结束后，会有一个一对一的交流，然后又是回去等电话，接到电话会告诉你，你为什么不适合。没接到电话的表示你明天继续来参加培训，第二天的培训是经理来培训，会把公司所有情况都告诉你，然后接到你的一系列问题，还会做一个销售能力测试，下午是对这两天培训的考试，不过很简单，培训完后还是一个一对一的交流，之后也是回去等通知，当天下午便会通知你最终结果，其实整个过程中吧，心态很重要，还有你的一些表达要符合他们的思维，去面试之前可以看看中国青年网上的一些东西，这是他们的网站，可以看到他们比较喜欢哪一类人，但是最后能不能在这个公司发展，更多的还是要靠自己的能力，这个公司氛围还是不错的，确实能学到很多东西，但是工资确实不怎么高，做销售嘛，更多的还是要靠提成的。