北京电信 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 合资（欧美）
一个面试官问了一下排序算法，另一个问了一下怎么理解“三分技术、七分管理”这句话。
群面，一次面10人。2个面试官居，1个主持人，1个计时员。第一轮是自我介绍，每人1分钟，时间到后不能再说。第二轮是开放性问题，诸如“有成员经常开会以致，你作为领导怎么处理？有期未试要准备，但又要参加校园活动，如何安排时间”之类，主持人轮流问每个人，回答时间45秒，超时不能作答，一共问了5轮。第三轮是抢答，一共只有5个题，我一个也没抢上。第四轮是面试问提问，一个面试官问了一下排序算法，另一个问了一下怎么理解“三分技术、七分管理”这句话。没有无领导小组讨论，听说有的组有，可以不同的岗位面试形式也不同。面完后没收到通知，应该是挂了，同组有一个同学收到了。
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北京电信IT系统维护支撑面试经验&面试问题
面试问题
一个面试官问了一下排序算法，另一个问了一下怎么理解“三分技术、七分管理”这句话。
面试过程
群面，一次面10人。2个面试官居，1个主持人，1个计时员。第一轮是自我介绍，每人1分钟，时间到后不能再说。第二轮是开放性问题，诸如“有成员经常开会以致，你作为领导怎么处理？有期未试要准备，但又要参加校园活动，如何安排时间”之类，主持人轮流问每个人，回答时间45秒，超时不能作答，一共问了5轮。第三轮是抢答，一共只有5个题，我一个也没抢上。第四轮是面试问提问，一个面试官问了一下排序算法，另一个问了一下怎么理解“三分技术、七分管理”这句话。没有无领导小组讨论，听说有的组有，可以不同的岗位面试形式也不同。面完后没收到通知，应该是挂了，同组有一个同学收到了。