格兰仕 认领
贸易/消费/制造/营运 佛山 1000人以上 外资（非欧美）
主要有工作经历，性格弱点及为什么从上个公司离职等。到具体工作有，如何开发具体渠道客户，任务怎样达成及渠道分布，促销活动等。
先由人力资源部的人员进行群面，主要讲些之前的工作经历及取得的成绩，因为之前就是电器的业务，也是负责具体区域的业务开展工作，所以感觉很轻松。群面通过后很快就安排下一场面试，本来安排好由总经理面试，但是老总出差了，安排了一个薪费科的科长面试，感觉有点儿戏了，问题基本跟第一场面试内容差不多，主要有工作经历，性格弱点及为什么从上个公司离职等。
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格兰仕客户经理面试经验&面试问题
面试问题
主要有工作经历，性格弱点及为什么从上个公司离职等。到具体工作有，如何开发具体渠道客户，任务怎样达成及渠道分布，促销活动等。
面试过程
先由人力资源部的人员进行群面，主要讲些之前的工作经历及取得的成绩，因为之前就是电器的业务，也是负责具体区域的业务开展工作，所以感觉很轻松。群面通过后很快就安排下一场面试，本来安排好由总经理面试，但是老总出差了，安排了一个薪费科的科长面试，感觉有点儿戏了，问题基本跟第一场面试内容差不多，主要有工作经历，性格弱点及为什么从上个公司离职等。