广州蓝月亮 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 100-500人 外资（欧美）
题目：你们是一家以质量著称的儿童车生产公司，最近一位明星的小孩从你们的婴儿车上摔下来导致骨折，明星认为是刹车失灵造成的，要求公司赔偿，现在这件事情也引起了媒体的关注。公司同时还有以下的情况：<br>公司最近因控制成本，更换了部分零件，但采购部保证新零件质量是没有问题的<br>有员工说他之前像质量经理反应过质量问题，但没有得到回应<br>销售部发现最近销售额有所下降<br> 问如果你是公司的CEO 你打算如何处理？
群面 应到十个实际到了八个，一个小组的有个女生过来问名字，一看就知道今天大概自己应该是协助者的角色了，心里有谱了……进去都没自我介绍，直接开始编了个号，然后开始群面。一分钟看题、二十分钟讨论、三分钟陈述。后来又有问问题，从做陈述的同学开始问起，对组员的评价及为什么、今天表现怎么样啊、学XX的为什么要来做人资啊什么的，这些大家都差不多的；八个人进了三个吧，后来二面和终面都没有遇到；
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广州蓝月亮人力资源 员工培训面试经验&面试问题
面试问题
题目：你们是一家以质量著称的儿童车生产公司，最近一位明星的小孩从你们的婴儿车上摔下来导致骨折，明星认为是刹车失灵造成的，要求公司赔偿，现在这件事情也引起了媒体的关注。公司同时还有以下的情况：<br>公司最近因控制成本，更换了部分零件，但采购部保证新零件质量是没有问题的<br>有员工说他之前像质量经理反应过质量问题，但没有得到回应<br>销售部发现最近销售额有所下降<br> 问如果你是公司的CEO 你打算如何处理？
面试过程
群面 应到十个实际到了八个，一个小组的有个女生过来问名字，一看就知道今天大概自己应该是协助者的角色了，心里有谱了……进去都没自我介绍，直接开始编了个号，然后开始群面。一分钟看题、二十分钟讨论、三分钟陈述。后来又有问问题，从做陈述的同学开始问起，对组员的评价及为什么、今天表现怎么样啊、学XX的为什么要来做人资啊什么的，这些大家都差不多的；八个人进了三个吧，后来二面和终面都没有遇到；