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自我介绍，问我对ERP系统了解程度
面试过程很简单，hr首先跟我介绍了一下工作的具体职能，说的很多，也就记得几条（1、协助拟定培训通知，安排培训场所，培训设备、培训签到表、反馈表准备工作；2、进行培训记录库的登记，培训试卷、反馈表的整理及统计；3、填写培训台账，不断更新培训台账内容；4、负责所有培训资料的存档、编号；5、负责招聘表单的准备，及时下发面试人员的面试反馈；6、负责招聘面试人员的简历存档；7、公司员工基本信息的输入、ERP信息输入；8、协助处理员工档案管理，包括内部档案及外部档案；9、带领新员工办理入职体检等事宜。）<br><br>之后hr问我对erp系统了解多少，还好问的都不深
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南京欣网视讯HR实习生面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍，问我对ERP系统了解程度
面试过程
面试过程很简单，hr首先跟我介绍了一下工作的具体职能，说的很多，也就记得几条（1、协助拟定培训通知，安排培训场所，培训设备、培训签到表、反馈表准备工作；2、进行培训记录库的登记，培训试卷、反馈表的整理及统计；3、填写培训台账，不断更新培训台账内容；4、负责所有培训资料的存档、编号；5、负责招聘表单的准备，及时下发面试人员的面试反馈；6、负责招聘面试人员的简历存档；7、公司员工基本信息的输入、ERP信息输入；8、协助处理员工档案管理，包括内部档案及外部档案；9、带领新员工办理入职体检等事宜。）<br><br>之后hr问我对erp系统了解多少，还好问的都不深