重庆万达 认领
房地产/建筑/水利 重庆 150-500人 民营/私营公司
面试官首先问我以前做过的工作。后来他就问：你现在还有什么问题要问我？什么都可以问。我首先问待遇问题，他对我的要求没有否定，但也没有肯定。。。。。
我是在网上知道万达在招聘。隔了两个星期万达人事部一位女的电话通知我，叫我第二天下午两点到万达办公地点去面试。第二天去了，还没时门，这位人事部的人又打电话来催我了。我说我已到楼下了。她说那好，上楼。然后我一进门她就给我一张应聘表让我填。填完后，她叫一个部门经理过来，让我们单独到一个房间，经理首先让我自我介绍，然后问我以前做的工作。翻了翻我已前的作品。后来他就问：你现在还有什么问题要问我？什么都可以问。我首先问待遇问题，他对我的要求没有否定，但也没有肯定，
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重庆万达策划面试经验&面试问题
面试问题
面试官首先问我以前做过的工作。后来他就问：你现在还有什么问题要问我？什么都可以问。我首先问待遇问题，他对我的要求没有否定，但也没有肯定。。。。。
面试过程
我是在网上知道万达在招聘。隔了两个星期万达人事部一位女的电话通知我，叫我第二天下午两点到万达办公地点去面试。第二天去了，还没时门，这位人事部的人又打电话来催我了。我说我已到楼下了。她说那好，上楼。然后我一进门她就给我一张应聘表让我填。填完后，她叫一个部门经理过来，让我们单独到一个房间，经理首先让我自我介绍，然后问我以前做的工作。翻了翻我已前的作品。后来他就问：你现在还有什么问题要问我？什么都可以问。我首先问待遇问题，他对我的要求没有否定，但也没有肯定，