惠普（HP） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1-10人 外资（非欧美）
问了一些比较私人的问题，例如家庭成员谁对你影响最大？为什么？<br>为什么从上一家公司离职？等等
电话面试，先英文简介，大概听一下英文水平。沟通没问题，然后通知面试，面试前作了一份考卷，与工作相关的，题并不是很难，有相关经验肯定没问题，还有一些测试为人处事的题目。然后老板直接面试，问了很多问题，很细致，面试经历中最细的一次，可能因为对方是女人，但是面试结束会有一点不舒服。期望工资并不高，但是面试官觉得很高，对于hp这样的公司，很无语。
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面试问题
问了一些比较私人的问题，例如家庭成员谁对你影响最大？为什么？<br>为什么从上一家公司离职？等等
面试过程
电话面试，先英文简介，大概听一下英文水平。沟通没问题，然后通知面试，面试前作了一份考卷，与工作相关的，题并不是很难，有相关经验肯定没问题，还有一些测试为人处事的题目。然后老板直接面试，问了很多问题，很细致，面试经历中最细的一次，可能因为对方是女人，但是面试结束会有一点不舒服。期望工资并不高，但是面试官觉得很高，对于hp这样的公司，很无语。