北京华为研究所 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 港、澳、台独资
1. 技术面试会了解你所做项目的整体及技术细节<br>2. 跳槽原因必问啦<br>3. 职业发展问题及能否加班、出差
1. 先是C语言考试,比较基础,主要是C语言的基本使用sizeof、字节对齐、链表、栈等问题<br><br>2. 然后是技术面试,一般是你的直接主管面试,会问你简历中提及的种种技术,看你技术深入了解到怎么样,华为喜欢刨根问底,简历最好不要太忽悠<br><br>3. 部门经理的面试,主要还是谈技术,又blabla。。说了一遍,没什么问题<br><br>4. 然后是hr面试,问你职业规划啊,能不能忍受加班啊,艰苦奋斗啊等等<br><br>5. 应该是干部部的,最后一关,问些工资待遇、为什么跳槽等,达成一致后就差不多了。告诉你OK就启动流程,时间比较长一些,需要1个月。<br><br>就这样啦。。。
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北京华为研究所软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
1. 技术面试会了解你所做项目的整体及技术细节<br>2. 跳槽原因必问啦<br>3. 职业发展问题及能否加班、出差
面试过程
1. 先是C语言考试,比较基础,主要是C语言的基本使用sizeof、字节对齐、链表、栈等问题<br><br>2. 然后是技术面试,一般是你的直接主管面试,会问你简历中提及的种种技术,看你技术深入了解到怎么样,华为喜欢刨根问底,简历最好不要太忽悠<br><br>3. 部门经理的面试,主要还是谈技术,又blabla。。说了一遍,没什么问题<br><br>4. 然后是hr面试,问你职业规划啊,能不能忍受加班啊,艰苦奋斗啊等等<br><br>5. 应该是干部部的,最后一关,问些工资待遇、为什么跳槽等,达成一致后就差不多了。告诉你OK就启动流程,时间比较长一些,需要1个月。<br><br>就这样啦。。。