一面，专业面试。<br><br>HR让我简单做个自我介绍，其实是给他留出看简历的时间。我balabala说了一堆，重点突出了我的学习工作室。HR问了简历上的内容，并无刁难。整个过程，一个技术问题都没问。HR当场说通过。 <br><br>二面，群殴，专业名词叫做，无领导小组讨论。持续时间60到90分钟。<br><br>地点在会议室，14个人分两组坐到桌子两侧。先自我介绍，包括姓名，学校，专业，优缺点，为什么应聘这个职位，五年计划。重点注意事项：一定要诚实，凡是把优点当缺点介绍的，必死无疑，比如有人说“我的缺点是太执着”，“我的缺点是兴趣爱好太广泛”，HR很讨厌虚伪的人。然后，HR会针对每个人问问题，被追问最多的人一般都是比如，说自己缺点是要求太完美。回答HR的问题，要简洁明了，所谓言多必失，请始终保持微笑。接下来HR出一道题目，我们的题目是“10样对人类最重要的东西排序”，然后每个人先在纸上写简单论述。然后，上交纸，HR指定正反方，开始讨论15分钟，然后总结。每一组需要选出一个人陈述观点，一个人总结陈词。讨论过程中，HR会在附近走动，观察大家。积极表现吧，不要吝啬你的好观点。讨论过程中我做了leader，不一定要多说，一定说重点。我们这2个组淘汰的是5个人。2个被评为贡献最低的人。3个人是回答问题绕来绕去的。面试大忌啊。 <br><br>三面，性格测试。本关会刷人。听说刷犹豫不决的人。<br><br>四面，综合测试。和一个妇女BOSS聊天。跟我聊的HR很随和，问我有没有女友啊，喜欢做什么啊。他说我有点复杂，我说，我也觉得，呵呵。最后，给我通知英语面。有很多都没有通知到。但是最后发offer又有，虽然不多，不过我也不懂这其中的缘故。 <br><br>五面，英语测试。上机操作。题目分三个部分。第一部分，5题，跟读。句子很短，比如“Make sure windows are closed when you leave”。第二部分，听力选择10道。第三部分，随机给两个topic，各准备20秒，然后各说2分钟话题。建议语速慢一些，把词语说清楚。不用紧张，我做的很烂，也过了。
华为技术服务面试经验&面试问题
面试问题
在以往的工作学习中获得了什么？
面试过程
一面，专业面试。<br><br>HR让我简单做个自我介绍，其实是给他留出看简历的时间。我balabala说了一堆，重点突出了我的学习工作室。HR问了简历上的内容，并无刁难。整个过程，一个技术问题都没问。HR当场说通过。 <br><br>二面，群殴，专业名词叫做，无领导小组讨论。持续时间60到90分钟。<br><br>地点在会议室，14个人分两组坐到桌子两侧。先自我介绍，包括姓名，学校，专业，优缺点，为什么应聘这个职位，五年计划。重点注意事项：一定要诚实，凡是把优点当缺点介绍的，必死无疑，比如有人说“我的缺点是太执着”，“我的缺点是兴趣爱好太广泛”，HR很讨厌虚伪的人。然后，HR会针对每个人问问题，被追问最多的人一般都是比如，说自己缺点是要求太完美。回答HR的问题，要简洁明了，所谓言多必失，请始终保持微笑。接下来HR出一道题目，我们的题目是“10样对人类最重要的东西排序”，然后每个人先在纸上写简单论述。然后，上交纸，HR指定正反方，开始讨论15分钟，然后总结。每一组需要选出一个人陈述观点，一个人总结陈词。讨论过程中，HR会在附近走动，观察大家。积极表现吧，不要吝啬你的好观点。讨论过程中我做了leader，不一定要多说，一定说重点。我们这2个组淘汰的是5个人。2个被评为贡献最低的人。3个人是回答问题绕来绕去的。面试大忌啊。 <br><br>三面，性格测试。本关会刷人。听说刷犹豫不决的人。<br><br>四面，综合测试。和一个妇女BOSS聊天。跟我聊的HR很随和，问我有没有女友啊，喜欢做什么啊。他说我有点复杂，我说，我也觉得，呵呵。最后，给我通知英语面。有很多都没有通知到。但是最后发offer又有，虽然不多，不过我也不懂这其中的缘故。 <br><br>五面，英语测试。上机操作。题目分三个部分。第一部分，5题，跟读。句子很短，比如“Make sure windows are closed when you leave”。第二部分，听力选择10道。第三部分，随机给两个topic，各准备20秒，然后各说2分钟话题。建议语速慢一些，把词语说清楚。不用紧张，我做的很烂，也过了。