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会计/金融/银行/保险 北京 100-500人 合资（非欧美）
做自我介绍，问了为什么做软件研发，看我的简历上有C++的项目也有java的项目就问了我项目相关的一点问题，然后问我喜欢什么样的工作环境，软件开发人员应具备的素质，软件的生命周期，影响程序可读性的因素，对数子电视的了解。
上午收到面试通知，下午3点开始面试。我赶到面试地点，门口空无一人，只见门上贴着一张纸，上面有面试人的姓名和时间，隐约听到屋里有人在谈话，只好站在门口等。终于到三点了，门开了，前一个被面出来了，我跟着进去变成了被面。面试官年纪比较轻，态度很亲切，示意我坐下，首先他做了个自我介绍，说咱放松的聊聊，不用紧张。然后让我做自我介绍，问了为什么做软件研发，看我的简历上有C++的项目也有java的项目就问了我项目相关的一点问题，然后问我喜欢什么样的工作环境，软件开发人员应具备的素质，软件的生命周期，影响程序可读性的因素，我对数子电视的了解等等问题，一共面试了半小时，总体来说气氛是很和谐的。然后接着然我去人力资源经理那进行下一面，这一面更简单，问了问爱好、薪资要求等类似的问题，中间回答一个问题时表述有歧义了，让HR觉得我抗压能力差，所以没能给偶Offer。
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数码视讯软件开发工程师面试经验&面试问题
面试问题
做自我介绍，问了为什么做软件研发，看我的简历上有C++的项目也有java的项目就问了我项目相关的一点问题，然后问我喜欢什么样的工作环境，软件开发人员应具备的素质，软件的生命周期，影响程序可读性的因素，对数子电视的了解。
面试过程
上午收到面试通知，下午3点开始面试。我赶到面试地点，门口空无一人，只见门上贴着一张纸，上面有面试人的姓名和时间，隐约听到屋里有人在谈话，只好站在门口等。终于到三点了，门开了，前一个被面出来了，我跟着进去变成了被面。面试官年纪比较轻，态度很亲切，示意我坐下，首先他做了个自我介绍，说咱放松的聊聊，不用紧张。然后让我做自我介绍，问了为什么做软件研发，看我的简历上有C++的项目也有java的项目就问了我项目相关的一点问题，然后问我喜欢什么样的工作环境，软件开发人员应具备的素质，软件的生命周期，影响程序可读性的因素，我对数子电视的了解等等问题，一共面试了半小时，总体来说气氛是很和谐的。然后接着然我去人力资源经理那进行下一面，这一面更简单，问了问爱好、薪资要求等类似的问题，中间回答一个问题时表述有歧义了，让HR觉得我抗压能力差，所以没能给偶Offer。