广东吉之岛天贸百货有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 500人以上 合资（非欧美）
1、为什么要应聘吉之岛；<br>2、你如何理解管理培训生；<br>3、要求薪资待遇<br>4、什么时候可入职
招聘会的前一天我很累，就只是准备了两种简历——技术的和管理培训生的，连公司的详细情况都没来得及看。招聘会当天，我很早就到了。碰巧遇上几个朋友，于是我和他们交谈起来。其中一个朋友说要应聘吉之岛，并且说这次来招聘会目标就是它。我当时很好奇，因为这个朋友是挺不错的，她说好的话一定不错。于是我就记住了吉之岛这间公司。进入招聘会后，我第一时间是去李锦记的摊位。排队的时候，我接到了另一个朋友的电话。他说他在排吉之岛，并且吉之岛下午就笔试了。呵呵，事实证明招聘会上朋友之间互通消息是非常有用的。于是我就马上过去吉之岛摊位。吉之岛摊位前很多人，不过面试官面得很快，不久就到我了。面试官让我做了一个简单的自我介绍，然后就给了笔试资格。并不是因为我厉害，而是基本上有学生工作经验的面试者都可以得到笔试机会。<br><br>因为笔试是在下午，于是我就利用剩余的时间再逛了一次招聘会。可惜没什么收获。于是下午我就去参加了笔试。笔试内容包括行测、中英翻译还有性格测试。因为我有准备过公务员考试，所以遇上行测不会害怕。中英文翻译主要是考超市工作人员与客人的对话，不会很难。性格测试主要看你是否适合在日企工作，是否具有管理培训生的潜力。幸好我之前就有了解不同国家企业的文化。日资企业很看重忠诚、团结、细节、服从还有礼貌。<br><br>一 面<br><br>过了不久，我就收到了吉之岛公司的面试通知。于是，我到图书馆借了一些零售相关的书籍进行学习，并且在网上收集了公司以及职位的相关资料。一面是在东方宝泰广场的吉之岛总部进行。进入超市，我就习惯性地开始留意公司的摆设，据了解超市的摆设是很巧妙的。我留意到吉之岛有设置儿童游乐区，吉之岛的员工非常有礼貌，吉之岛在墙上挂了很多公司的宣传资料……在二面的时候，我发现这些发现都是非常有用的。一面是一个面试官对4~5名的面试者，问题主要围绕简历，还会问你要求的薪资等。因为我事先了解公司的薪资，所以说出来的工资不会超过公司预算。面试的时候我发现面试者都具有不同的专业背景。后来听HR说吉之岛需要不同专业的人才，他们挑选适合的人才然后通过轮岗放在合适的地方上。面试完了以后，我和我们组的面试者并没有急着离开，而是结伴逛吉之岛超市，从一个消费者的角度去认识吉之岛。事后证明，这些都是非常有用的。<br><br>二 面<br><br>因为一面不是很难，所以很顺利地就收到了二面通知。二面地点还是在总部，3个面试官对4名面试者。不过这次难度比一面要大。一来是因为面试官都是高层，二来是我们坐在椅子上，前面没有桌子之类的可遮挡的物品，感觉自己的一举一动都被观察着，很容易紧张。每个面试官轮流提问我们，问题主要是围绕零售行业和吉之岛公司。我想他们主要是想考察我们选择零售行业以及吉之岛的动机，看我们是否具有长久发展的打算。我记得问题大概有你为什么选择零售行业，你觉得吉之岛与其他超市有什么不同，你认为零售行业最重要的是什么，提一些对吉之岛的建议等。每个问题，由面试者轮流回答。有时候个别面试者还会遇到追问。和我一起面试的一个朋友，在二面之前仔细地实地考察了吉之岛。当问道你觉得吉之岛与其他超市有什么不同的时候，她说得非常具体并加上自己的切身体会，赢得了面试官的好感。我没有朋友那么熟习吉之岛，不过我倒在面试前回家逛了一下其他超市，因此在回答的时候，我尽量避免说吉之岛，更多的是说其他超市做得不够好的地方。最难的一个问题是被要求给吉之岛提建议，因为我对吉之岛没有很熟悉，而且吉之岛确实做得很好，所以一时之间脑子里一片空白。幸好，旁边面试者的回答提醒了我。她很聪明地结合了自己的专业。因此，我就即学即用，结合自己专业，再加上对他们墙上摆设的了解，我建议他们在墙上张贴一些辨别食品的宣传资料。最尴尬的一件事情是当被问道你想做经理还是主管这个问题的时候，我理解错了，我以为是问我想做超市经理还是部门主管，结果逗笑了面试官，其中一个女面试笑着说“部门也有经理啊。”我晕，没办法，只能越抹越黑，于是非常诚恳地对他们说“真的不好意思，因为我刚毕业，对很多事情都不是很了解。特别是刚刚接触零售行业，知道的都是从书上或者网上所了解的。不过请您给我一个机会，我一定会很认真学习的。”这个回答面试官似乎挺满意的。我悬着的心终于放了下来。看来这种情况下，保持冷静，抱着诚恳认错与虚心学习的态度是很好的。虽然这个二面真是一经几波啊，不过离开的时候，同组的面试者都说我回答得不错，这让我很意外很开心，我想希望还是有的吧。<br><br>正如网上所说的，三面其实已经是签三方了。吉之岛工资不高，但是非常尽责。三面的时候会非常详细地和我们讲工资福利，并且表示如果违约的话公司是不会阻挠的。通过面试，我感觉吉之岛公司是一间有责任心，工作作风严谨的企业。
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广东吉之岛天贸百货有限公司MT面试经验&面试问题
面试问题
1、为什么要应聘吉之岛；<br>2、你如何理解管理培训生；<br>3、要求薪资待遇<br>4、什么时候可入职
面试过程
招聘会的前一天我很累，就只是准备了两种简历——技术的和管理培训生的，连公司的详细情况都没来得及看。招聘会当天，我很早就到了。碰巧遇上几个朋友，于是我和他们交谈起来。其中一个朋友说要应聘吉之岛，并且说这次来招聘会目标就是它。我当时很好奇，因为这个朋友是挺不错的，她说好的话一定不错。于是我就记住了吉之岛这间公司。进入招聘会后，我第一时间是去李锦记的摊位。排队的时候，我接到了另一个朋友的电话。他说他在排吉之岛，并且吉之岛下午就笔试了。呵呵，事实证明招聘会上朋友之间互通消息是非常有用的。于是我就马上过去吉之岛摊位。吉之岛摊位前很多人，不过面试官面得很快，不久就到我了。面试官让我做了一个简单的自我介绍，然后就给了笔试资格。并不是因为我厉害，而是基本上有学生工作经验的面试者都可以得到笔试机会。<br><br>因为笔试是在下午，于是我就利用剩余的时间再逛了一次招聘会。可惜没什么收获。于是下午我就去参加了笔试。笔试内容包括行测、中英翻译还有性格测试。因为我有准备过公务员考试，所以遇上行测不会害怕。中英文翻译主要是考超市工作人员与客人的对话，不会很难。性格测试主要看你是否适合在日企工作，是否具有管理培训生的潜力。幸好我之前就有了解不同国家企业的文化。日资企业很看重忠诚、团结、细节、服从还有礼貌。<br><br>一 面<br><br>过了不久，我就收到了吉之岛公司的面试通知。于是，我到图书馆借了一些零售相关的书籍进行学习，并且在网上收集了公司以及职位的相关资料。一面是在东方宝泰广场的吉之岛总部进行。进入超市，我就习惯性地开始留意公司的摆设，据了解超市的摆设是很巧妙的。我留意到吉之岛有设置儿童游乐区，吉之岛的员工非常有礼貌，吉之岛在墙上挂了很多公司的宣传资料……在二面的时候，我发现这些发现都是非常有用的。一面是一个面试官对4~5名的面试者，问题主要围绕简历，还会问你要求的薪资等。因为我事先了解公司的薪资，所以说出来的工资不会超过公司预算。面试的时候我发现面试者都具有不同的专业背景。后来听HR说吉之岛需要不同专业的人才，他们挑选适合的人才然后通过轮岗放在合适的地方上。面试完了以后，我和我们组的面试者并没有急着离开，而是结伴逛吉之岛超市，从一个消费者的角度去认识吉之岛。事后证明，这些都是非常有用的。<br><br>二 面<br><br>因为一面不是很难，所以很顺利地就收到了二面通知。二面地点还是在总部，3个面试官对4名面试者。不过这次难度比一面要大。一来是因为面试官都是高层，二来是我们坐在椅子上，前面没有桌子之类的可遮挡的物品，感觉自己的一举一动都被观察着，很容易紧张。每个面试官轮流提问我们，问题主要是围绕零售行业和吉之岛公司。我想他们主要是想考察我们选择零售行业以及吉之岛的动机，看我们是否具有长久发展的打算。我记得问题大概有你为什么选择零售行业，你觉得吉之岛与其他超市有什么不同，你认为零售行业最重要的是什么，提一些对吉之岛的建议等。每个问题，由面试者轮流回答。有时候个别面试者还会遇到追问。和我一起面试的一个朋友，在二面之前仔细地实地考察了吉之岛。当问道你觉得吉之岛与其他超市有什么不同的时候，她说得非常具体并加上自己的切身体会，赢得了面试官的好感。我没有朋友那么熟习吉之岛，不过我倒在面试前回家逛了一下其他超市，因此在回答的时候，我尽量避免说吉之岛，更多的是说其他超市做得不够好的地方。最难的一个问题是被要求给吉之岛提建议，因为我对吉之岛没有很熟悉，而且吉之岛确实做得很好，所以一时之间脑子里一片空白。幸好，旁边面试者的回答提醒了我。她很聪明地结合了自己的专业。因此，我就即学即用，结合自己专业，再加上对他们墙上摆设的了解，我建议他们在墙上张贴一些辨别食品的宣传资料。最尴尬的一件事情是当被问道你想做经理还是主管这个问题的时候，我理解错了，我以为是问我想做超市经理还是部门主管，结果逗笑了面试官，其中一个女面试笑着说“部门也有经理啊。”我晕，没办法，只能越抹越黑，于是非常诚恳地对他们说“真的不好意思，因为我刚毕业，对很多事情都不是很了解。特别是刚刚接触零售行业，知道的都是从书上或者网上所了解的。不过请您给我一个机会，我一定会很认真学习的。”这个回答面试官似乎挺满意的。我悬着的心终于放了下来。看来这种情况下，保持冷静，抱着诚恳认错与虚心学习的态度是很好的。虽然这个二面真是一经几波啊，不过离开的时候，同组的面试者都说我回答得不错，这让我很意外很开心，我想希望还是有的吧。<br><br>正如网上所说的，三面其实已经是签三方了。吉之岛工资不高，但是非常尽责。三面的时候会非常详细地和我们讲工资福利，并且表示如果违约的话公司是不会阻挠的。通过面试，我感觉吉之岛公司是一间有责任心，工作作风严谨的企业。