2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)

博时基金 认领

物流/运输  深圳   1-10人  外企代表处

  1. 首页
  2. 公司
  3. 博时基金
  4. 博时基金实习面试
  5. 博时基金实习面试经验&面试问题

博时基金实习面试经验

面试失败 上海 难度一般

博时基金实习面试经验&面试问题

应聘公司
博时基金
面试职位
面试时间
2011-10-10 — 2011-10-10

面试问题

谈谈你对基金行业的了解<br>谈谈对基金公司风险管理的认识

面试过程

在恒基中心转了半天,问了 N 个人,才找到恒基 1 座和能上 23 楼的电梯。上去以后填写登记表,还没填完,就被 hrmm 叫去面试了。准备了一天一夜 group discussion,进门才发现居然是单面!我那个囧啊。。为啥我就一直理所当然地认为是群面呢? 还好两位面试官都十分 nice,进去以后闲聊几句,完全没有紧张和陌生感,就像在聊天一样。然后开始面,自我介绍,出于习惯又说了一遍自己的名字和学校(刚才聊过),说完了三个人都笑起来,感觉气氛不错:)。面试正式开始。先是问了为什么学工科但是要转行做金融,这个问题每次面试都会被问到,回答得感觉还可以。一是解释了一下自己当初为什么选工科,二是说了下 自己对转行怎么考虑的(从兴趣、能力和个人发展三方面),三是说了下实习的时候一个前辈鼓励我去做固定收入和金融工程方面的工作。互动得还不错,感觉不是 一个人在说,比较年轻一点的面试官还时不时点点头表示赞同。0 X' B7 @# f0 P* h另一位面试官(好像是基金经理,姓黄)问有没有学过什么金融方面的课程。这个真没学过,只能说自己看了点。就让我谈谈对固定收益怎么看。我先说了说债券, 然后说到衍生品,说到金融危机,黄经理就让我发表一下对金融危机的看法,为什么衍生工具本来是好东西,却造成了这样的一个坏结果,问我怎么看这个矛盾。9 p% Q2 O' h4 o7 u% c先是交流了几句,确认了一下问题,他让我慢慢想,不用急,想到什么说什么。我想了想说,对单个投资者而言金融衍生工具是用来对冲风险的,本来它也是这么设 计的,举例说了一下结构化衍生工具(不知道说错了没)。但是它们加在一起之后,市场整体的风险不是变小了,而是变大了,而且更复杂和未知。从衍生品的设计 和结构上来说是没问题,有数学和工程上的依据,但是它的高杠杆性加上资产泡沫膨胀和人们的狂热,结果就不一样了。黄经理发表了一下看法,着重提了高杠杆和 人的因素,不知道是在确认我的观点,还是同意我的观点。然后我又补充了两句说从产品设计到风险控制上都要考虑更多,而不是数学上的完备。不知道答得算是好 呢还是不好。。 " U. m+ l: `, L, U% y' N又问对宏观经济怎么看。我说这个太大了,就说资本市场行不行,他说行。他说行之后我又不懂说什么了,他就继续引导我,说比如对股市这两年的表现怎么看?我 支支吾吾地说了一些随便出租车司机都懂的东西,上半年流动性宽裕把股市抬上来啦,现在开始适度从紧啦,如何如何。然后他又问我觉得后市会怎么发展?我说会 涨的吧。他问为什么?我就又假大空地扯了一通,他笑了笑,问我:你平时关注金融时事吗?一般都看些什么报纸新闻?我说最近真是没看,找工作焦头烂额的。聊 开了又为自己申辩了一下,说自己身边没这个环境,工科学生,导师方面的课题和实验也有压力。黄经理说这个不能怪导师,还得从自己找原因。我诚惶诚恐地 say sorry,检讨了一下自己。 转过来,年轻面试官问了我一些编程方面的问题。先问了我熟悉什么语言,说 C++、java都熟,matlab 也用得不错。然后开始提问,这里居然还触了一下礁。问我传 pointer 和传 reference 有什么区别。我一听就愁苦了,长久以来我一直看到指针就绕着走的,唉。。太没计算机系学生的素质和觉悟了。我想了半天,说差不多一样吧,指比较针危险。。 (丢脸啊!)然后厚颜无耻地说要不我们聊点别的吧,聊聊算法啥的。年轻面试官有点无语,说,那我这么问吧,如果要你实现一个函数,要返回多个值,你怎么 做?我心想那就返回一个数组呗,是又要考究我指针么?确认了一下,问他返回的多个值是不同类型的么,他说有可能是不同类型的。我说那就不能用返回值了,在 参数列表里用引用。他点点头说对。嗯。。这个拿来考我也太简单了吧。。不过我有啥资格 BB,我连指针和引用都分不清,唉,我的C++老师估计能给我气死。 然后又聊了一下我做过的项目,问我做非线性回归建模用的什么方法,以前用过什么随 机模型,答了神经网络、SVM 和 HMM 模型。追问了一些细节,又问我有没有学过金融数学,懂不懂 finance difference,我说不懂。说上次面 ZS 的时候就被问死了,ito引理都不懂。他嗯哦了两声,又问学过微分方程解法么,我说没学过。又问那#$%&amp;呢?我说也没学过。(开始了一问三不 知。。)又问数据库学过么?我说上过数据库的课,学的 sql server。他就问如果让你建立并维护一个数据库,你能做么?我说现在肯定不行,很多专业课都是浅尝辄止,不过基础都在,学个几天一星期,应该行吧(好 苍白的保证。。): }# [, H0 e' N" P; |8 }# J接下来问简历上的东西。黄经理先问了说高考考那么好,为什么上大学以后没怎么拿奖学金啊?大概说了一下,主要是说刚上大学的时候对学习重要性认识不足,心 太野,而且计算机基础为零。后来成绩才赶上来,整个大学处在追赶的状态,最后还是顺利保上研了等等。说的时候说得挺欢畅的,回头想想自己实在不该那么欢 畅,有一说一,承认错误,搞得好像自己成绩不好还有理了似的,有点不成熟。 - k8 O9 j/ C: A" W1 F接下来的时间主要就是在说在 GF 的实习。黄经理居然在 GF 呆过,聊到 GF 就很high,问我现在研究部老总是谁,我跟的研究员是谁,认不认识 LQ,跟投资部的人比较熟还是跟研究部的人比较熟,GF 给我 offer 了没,为什么不给,写报告时资料从哪找,不让你们用WIND 用什么,Bloomberg 用不用。年轻面试官主要是问我研究报告的细节,行业,数据,思路,哪些上市公司(我居然忘了做的一个上市公司的名字),主要看什么报告,看年报中报怎么看,我说跳 着看,他又问我主要看什么,我说看财务报表,主要是收入和利润部分,估计一下市场份额,还有看公司未来的动向。然后他又追着研究思路问了很久,问我你研究 的这个行业市场的发展最后怎么反映到你的公司的利润中去?你不能就这么跟基金经理说一通大道理,不给他数据啊。唉。。想当初我做的报告被基金经理一顿批, 主要就是这一点联系交代不清,到今天我还是交代不清。我只能向年轻面试官承认自己研究不力,这东西我的确量化不了。然后另一位经理从深圳总部远程视频问了几个问题,问我怎么进 GF 的,是校招还是别人介绍还是怎样。我说是网上投的简历,本来是投的金工,后来调到行研去了。他问为什么,我说也许是觉得我做产品设计专业技能不足吧,行业 方面当时正好有一个跟我专业背景比较接近的,就让我去做了。然后问,你说你是实习生中唯一没有金融背景的,那你认为你跟其他人比较,长处在哪里呢?我只能 说我全面处于劣势,要说优势可能只能说我的心够绝,肯下苦功。然后说了一下我在 GF 是怎么加班的,别人几点下班,我晚上周末一个人待在公司。黄经理一听就追问,你说他们几点下班?我说五点半啊,人很快走光了,就剩我一个。他似乎有些不信 的样子,莫非他在的时候不是这样的? 1 ]9 m( j4 a, f$ U然后又继续问了一些问题,问他们没给你们提供报告资料库么?那你们从哪弄数据?答曰网上,又问什么网,他们让你看什么网?我说他们没指定,啥都没说,就看 你一无所有的能倒腾出什么东西来。回头想想,这里的问答也许显示出了我主动学习的能力比较弱。其实实习回来之后,我经常反思这一点。 差不多就这样了,前后大概三十多四十分钟。没让我提问题。出来之后问黄经理如果这轮过了,还会有几轮面试,他说还会有一轮。) ?8 o4 I3 k, B8 5 f+ a# w" C7 G. s继续到前台填写没填完的登记表,看到下一个面试的是北大学金融数学的,哎,金融+数学,那些我没答上的问题对他来说都是小菜啦。沮丧,我真没竞争力呀没竞争力。回顾这次面试,发挥得不能说差,算是不过不失吧。能力方面,一时半会也没办法补救了。其实开头时聊得挺开心的,只是后来一连串的一问三不知,总是减了不少 分。虽说公司招新人会培训,但谁不希望招一个对岗位和工作内容了解得更深应聘者呢?我的所谓“学习能力强”,相对而言总是一个虚妄的东西,其实年轻面试官 给了我一个机会,问我:你的优势在于数学和编程,弱势在于金融方面的不足,你怎么补救呢?你对你的学习能力很自信,有什么道理呢?对于这个让我直接说服他 的问题,我没有答好,错失了绝杀的良机。; s/ R1 ?7 d7 D' A&amp; c总的来说,我一心想进基金进证券,但是并没有从能力和素质上准备好。人们总说,是骡子是马,拉出来遛遛。那些虚无的包装、假大空的兴趣爱好,百无一用。或者,即使你一时之间无法弥补这个差距,但至少你能有充分的理由说服别人,相信你以后能做好。我需要找到这些理由。

我要分享实习面试经验

正在加载验证码...

其它公司实习面试经验
博时基金其它面试经验