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首先问你觉得你为什么适合做人力资源,结合生活中的例子谈谈,每人三分钟。
校园宣讲会现场投递简历,经过筛选后选出了十几个人,每个人发了一个网上测试的账号,然后通知一面。一面是人力资源总监一对多的群面。首先问你觉得你为什么适合做人力资源,结合生活中的例子谈谈,每人三分钟。然后是针对简历问问题。
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面试问题
首先问你觉得你为什么适合做人力资源,结合生活中的例子谈谈,每人三分钟。
面试过程
校园宣讲会现场投递简历,经过筛选后选出了十几个人,每个人发了一个网上测试的账号,然后通知一面。一面是人力资源总监一对多的群面。首先问你觉得你为什么适合做人力资源,结合生活中的例子谈谈,每人三分钟。然后是针对简历问问题。