华为 认领
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你作为队长,你觉得你们队里贡献排序怎么样?你认为第二组队长的表现如何?
压力面试,一对多。先是自我介绍,然后小组讨论排序问题,最后是选出代表发言。他说要先选队长,但也可以不这样的。然后,我只想说,能力再强也要忍着点,真的,他们要的不是能力,而是服从,强势得不到好结果啊,经验之谈。我都不是个强势的人,赶鸭子上架,表现的19个人里最好,但就是没要我啊啊啊
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华为供应链管理面试经验&面试问题
面试问题
你作为队长,你觉得你们队里贡献排序怎么样?你认为第二组队长的表现如何?
面试过程
压力面试,一对多。先是自我介绍,然后小组讨论排序问题,最后是选出代表发言。他说要先选队长,但也可以不这样的。然后,我只想说,能力再强也要忍着点,真的,他们要的不是能力,而是服从,强势得不到好结果啊,经验之谈。我都不是个强势的人,赶鸭子上架,表现的19个人里最好,但就是没要我啊啊啊