金苑服饰 认领
泉州 51-200 员工 民营公司
1，职业生涯规划。2、专业知识
面试的是金苑的会计。分三部分。第一、会计知识测试、第二、财务负责人与人事部负责人的面试。第三、总经理的面试。会计知识的测试主要考的是中级财务会计的内容。这个应该是比较重要的。第二个的话、财务部的负责人与人事部的负责人在一起面试。会有一些陷阱性的问题、当然也有一些是忠告性的。可能会担心把这个当做跳板、干不长其他的一些东西。最后一关个还好。老板人也随和、能进这一步骤差不多就是公司已经基本决定录用你了。老板也会问一些职业生涯、专业知识上的一些东西。但是基本上并不及上一轮深入
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金苑服饰会计面试经验&面试问题
面试问题
1，职业生涯规划。2、专业知识
面试过程
面试的是金苑的会计。分三部分。第一、会计知识测试、第二、财务负责人与人事部负责人的面试。第三、总经理的面试。会计知识的测试主要考的是中级财务会计的内容。这个应该是比较重要的。第二个的话、财务部的负责人与人事部的负责人在一起面试。会有一些陷阱性的问题、当然也有一些是忠告性的。可能会担心把这个当做跳板、干不长其他的一些东西。最后一关个还好。老板人也随和、能进这一步骤差不多就是公司已经基本决定录用你了。老板也会问一些职业生涯、专业知识上的一些东西。但是基本上并不及上一轮深入