卓越教育储备干部 实质是课程教授面试经验

卓越教育储备干部 实质是课程教授面试经验&面试问题

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储备干部 实质是课程教授

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面试时间

2012-06-04 — 2012-06-04

面试问题

没有1对1 的提出问题

面试过程

先集体面试 自我介绍 然后对别人的自我介绍进行评价 大部分都进入了第二轮 然后第二次面试 是出了一个酒店问题处理先后的问题， 5个人一组，商讨后选出一个代表 在3分钟内表述自己的答案，同组其他人有异议的再在30秒内表达自己的意思。