广州东山物流公司 认领
广州市
你对绩效考核是如何进行的？绩效考试的指标设置是如何参考的？
先进行电话面试，主要是HR了解下面试职位所需的知识面是否达到要求，比如人力资源的六大模块熟悉多少并会在提出问题让你回答，这些问题都与面试的职位密切关联。电话面试通过后，会约你到公司来面试，填写入职申请表、测试题就进入与行政总监的1对1的面试过程中，时间约为50分钟，所谈的内容重点也是人力资源管理相关类。总监满意后就会简单的与你就薪水协商，双方满意就会让你回家等通知。下午HR就会打电话给你，通知你面试通过了，但要进行背景调查，问你是否有异议，如没有就会在第二天进行背景调查，并在背景调查后通知你结果，让你体检，第三天或双方认可的时间办理入职手续。
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广州东山物流公司行政高级经理面试经验&面试问题
面试问题
你对绩效考核是如何进行的？绩效考试的指标设置是如何参考的？
面试过程
先进行电话面试，主要是HR了解下面试职位所需的知识面是否达到要求，比如人力资源的六大模块熟悉多少并会在提出问题让你回答，这些问题都与面试的职位密切关联。电话面试通过后，会约你到公司来面试，填写入职申请表、测试题就进入与行政总监的1对1的面试过程中，时间约为50分钟，所谈的内容重点也是人力资源管理相关类。总监满意后就会简单的与你就薪水协商，双方满意就会让你回家等通知。下午HR就会打电话给你，通知你面试通过了，但要进行背景调查，问你是否有异议，如没有就会在第二天进行背景调查，并在背景调查后通知你结果，让你体检，第三天或双方认可的时间办理入职手续。