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HR的问题都是很常规的问题,主要看你在性格和思维逻辑上分析,而部门经理面试的问题就涉及到专业技术了,需要认真对待。
先是答一张卷子,内容是专业技术方面的。然后是和HR的主管一对一的面试。最后和部门经理的面试。
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sew工业减速机有限公司设计工程师面试经验&面试问题
面试问题
HR的问题都是很常规的问题,主要看你在性格和思维逻辑上分析,而部门经理面试的问题就涉及到专业技术了,需要认真对待。
面试过程
先是答一张卷子,内容是专业技术方面的。然后是和HR的主管一对一的面试。最后和部门经理的面试。