杭州格林达化学有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 杭州 1000人以上 合资(欧美)
1、对本公司的了解;<br>2、上已加离职的原因<br>3、之前工作的一些内容<br>4.、专业知识
和我一起去面试的有三个人,首先是填写一张基本信息调查表,内容和简历差不多,然后是人事部面谈,我记得当时主要问了我上一家离职的原因,之前一家公司主要的工作任务及我期望的薪酬福利等,感觉人事部主要是了解下我们的基本信息,接下来是部门经理面试,决定权在部门经理手中,谈得过程提的第一个问题是对本公司的了解程度,谈得过程中比较像聊天,因为本人专业与学校都不错,个人谈吐也过得去,所以面试过程比较顺利,期间我问了较多关于今后该岗位的工作职责及发展情况,也是部门经理认为我比较有诚意,录用我的原因(入职后告诉我的)
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杭州格林达化学有限公司质量工程师面试经验&面试问题
面试问题
1、对本公司的了解;<br>2、上已加离职的原因<br>3、之前工作的一些内容<br>4.、专业知识
面试过程
和我一起去面试的有三个人,首先是填写一张基本信息调查表,内容和简历差不多,然后是人事部面谈,我记得当时主要问了我上一家离职的原因,之前一家公司主要的工作任务及我期望的薪酬福利等,感觉人事部主要是了解下我们的基本信息,接下来是部门经理面试,决定权在部门经理手中,谈得过程提的第一个问题是对本公司的了解程度,谈得过程中比较像聊天,因为本人专业与学校都不错,个人谈吐也过得去,所以面试过程比较顺利,期间我问了较多关于今后该岗位的工作职责及发展情况,也是部门经理认为我比较有诚意,录用我的原因(入职后告诉我的)