施耐德(北京)中低压有限公司 认领
房地产/建筑/水利 北京 10-50人 外资(非欧美)
在原单位的具体业务内容。
两级主管轮流面试,问的问题比较细致,都是具体业务内容,而且面试主管还很认真的做记录。之后是人资面试,好像谈薪资的是人资负责,而不是部门主管。
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施耐德(北京)中低压有限公司供应商管理面试经验&面试问题
面试问题
在原单位的具体业务内容。
面试过程
两级主管轮流面试,问的问题比较细致,都是具体业务内容,而且面试主管还很认真的做记录。之后是人资面试,好像谈薪资的是人资负责,而不是部门主管。