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应聘公司
施耐德(北京)中低压有限公司
面试职位
面试时间
2011-10-17 — 2011-10-17

面试问题

在原单位的具体业务内容。

面试过程

两级主管轮流面试,问的问题比较细致,都是具体业务内容,而且面试主管还很认真的做记录。之后是人资面试,好像谈薪资的是人资负责,而不是部门主管。

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