Bleum 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-100人 外资（欧美）
基本问题<br>专业技术<br>行为反应<br>IQ测试<br>上机测试<br>电话面试。。等等等等等。。冗长的很
先是连续5个小时的不间断面试，是我经历过的最冗长的面试，没有之一，4个面试官一个个进来问问题，技术的、管理的、基本信息的都有。。中间还有IQ测试题，基本是数据分析，仔细点写没问题。最后是1个半小时的上机测试，国外的专门的测试题，难度挺高的，需要对技术有很深刻的理解，猜是不行的。选择题是多选的，多选少选错选都扣分。 这一天基本精疲力尽了。。第二天再有2个电话面试，分别是技术问题和行为测试，就是在某些场景下怎么反应，基本是管理方面的。 总结面试基本上有4个一对一面试，2个电话面试，2份笔试。我面试下来对公司的印象感觉效率很高，忙碌，不够人性化，可能外包公司都这样。全公司看上去没几个外国人还都要求说英语，工作环境看上去也是很普通的办公室，当中隔离开来的比较拥挤，我自己感觉面试表现不是很好，尤其是技术问题很多没答出来，最后面完竟然第二天就通知说录取了，感觉是非常的缺人，最后没有去因为另有更好的OFFER。 不过回忆起来就算要我去感觉也是挺压榨的公司，前途不光明。
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面试问题
基本问题<br>专业技术<br>行为反应<br>IQ测试<br>上机测试<br>电话面试。。等等等等等。。冗长的很
面试过程
先是连续5个小时的不间断面试，是我经历过的最冗长的面试，没有之一，4个面试官一个个进来问问题，技术的、管理的、基本信息的都有。。中间还有IQ测试题，基本是数据分析，仔细点写没问题。最后是1个半小时的上机测试，国外的专门的测试题，难度挺高的，需要对技术有很深刻的理解，猜是不行的。选择题是多选的，多选少选错选都扣分。 这一天基本精疲力尽了。。第二天再有2个电话面试，分别是技术问题和行为测试，就是在某些场景下怎么反应，基本是管理方面的。 总结面试基本上有4个一对一面试，2个电话面试，2份笔试。我面试下来对公司的印象感觉效率很高，忙碌，不够人性化，可能外包公司都这样。全公司看上去没几个外国人还都要求说英语，工作环境看上去也是很普通的办公室，当中隔离开来的比较拥挤，我自己感觉面试表现不是很好，尤其是技术问题很多没答出来，最后面完竟然第二天就通知说录取了，感觉是非常的缺人，最后没有去因为另有更好的OFFER。 不过回忆起来就算要我去感觉也是挺压榨的公司，前途不光明。