康健营销培训生面试经验

康健营销培训生面试经验&面试问题

应聘公司

康健

面试职位

营销培训生

• 营销培训生工资待遇
• 营销培训生面试问题

面试时间

2012-10-05 — 2012-10-05

面试问题

哈工程60周年校庆方案

面试过程

群面还好，主要是是个人分成两个小组，要求两组人员分别拿出两套解决方案，hr现场抽人进行问答。然后他们的boss也问了我们几个问题。主要还是提供方案的。二面是一对二，两个hr轮流问问题，总结起来主要还是两方面，即简历上问题的解释及压力面试，总体面试还是比较正规，难度也是不小的