焦点科技(中国制造网) 认领
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以往工作经历,优劣势,职场规划。。。。
四轮面试,首先是人事,然后是部门主管,部门经理。后来又是部门主管。
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焦点科技(中国制造网)运营专员面试经验&面试问题
面试问题
以往工作经历,优劣势,职场规划。。。。
面试过程
四轮面试,首先是人事,然后是部门主管,部门经理。后来又是部门主管。