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面试职位
面试时间
2011-06-20 — 2011-06-20

面试问题

1:你最熟悉,最强的是什么<br>2:你做过什么项目,对CRM了解多少,你设计的权限是怎样的<br>3:你对经常加班有何看法<br>4:你的职业发展方向是怎样?(技术还是管理)

面试过程

下午下完班后做B20到广州东站,走了一会到纵横天地大厦(大概18:40)<br><br>在前台电话通知后到五楼左边按门铃进一房间,等那个所谓面试官(好像叫李总)<br><br>在没带简历(本人在51JOB上明确薪资在6K-8K的----现还在职,职位项目经理),没填信息情况下进行空聊:简单介绍下后,那位面试官问问题(基础问题,CRM&amp;权限设计,加班,职业方向等等)----其技术问题不难,我问了些问题(职位要求、方向等)<br><br>感觉很烂的公司-------经常要求加班,要求三年一个人或两个都在搞个CRM,待遇差3年进去职位程序员(工资在3K-5K)。60人基本都是8*8个平分小组,10%左右应届毕业生。<br><br>职位等级划分两种:1 (管理方向) 程序员,软件工程师,项目经理,产品经理,产品总监;<br><br> 2 (技术方向) 程序员,软件工程师,项目分析架构师,系统分析架构师,技术总监;<br><br>大体感觉很烂,有点像忽悠别人进去的样子...浪费啊啦时间!!!<br><br>也可能其未看过本人简历的原因吧。。。

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