中美奥达 认领
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例行的问题,离职原因,结婚生育没,还有一些专业知识!?
一个人力,人力主要问例行的问题,离职原因,结婚生育没?两个部门领导主要问工作经历,介绍以前的工作内容,简单解释一下,提了一些专业知识。然后就是3个总经理分别面试
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试
面试问题
例行的问题,离职原因,结婚生育没,还有一些专业知识!?
面试过程
一个人力,人力主要问例行的问题,离职原因,结婚生育没?两个部门领导主要问工作经历,介绍以前的工作内容,简单解释一下,提了一些专业知识。然后就是3个总经理分别面试