颐能（天津）节能科技有限公司 认领
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技术问题，离职原因，性格调查，薪资待遇，自我评价
在泰达人才网上找工作得到通知面试，22号下午2点到达，先填了一个面试表格和性格测试，然后进入面试，由一个意大利总工和主管参加。先是自我介绍，离职原因，基本情况调查，接着老外问了几个专业问题，比较简单，感觉外国人对中国人的技术能力还是有所怀疑的。接着主管问了薪资和上岗时间问题，最后是自我评价和个人提问。
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颐能（天津）节能科技有限公司技术支持面试经验&面试问题
面试问题
技术问题，离职原因，性格调查，薪资待遇，自我评价
面试过程
在泰达人才网上找工作得到通知面试，22号下午2点到达，先填了一个面试表格和性格测试，然后进入面试，由一个意大利总工和主管参加。先是自我介绍，离职原因，基本情况调查，接着老外问了几个专业问题，比较简单，感觉外国人对中国人的技术能力还是有所怀疑的。接着主管问了薪资和上岗时间问题，最后是自我评价和个人提问。