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华为开发工程师面试经验

网络 困难 1对1面试 职业技能测试

进行了困难1对1面试、职业技能测试

应聘公司
华为
面试职位
面试时间
2010-10-14 — 0000-00-00

面试问题

职业规划?

面试过程

首先是HR,进行简单的常规性面试,主要是个人基本信息情况;再是需求部门技术面试,主要问及一些技术问题,引人而异;再是群面,面过的人就知道,面不过的人都不知道为什么不过的。再还有性格测试等

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