苏州金龙 认领
服务业 苏州市 500-1000人 外企代表处
怎样看待社会留守儿童问题
在学校招聘信息网站上看到公司招聘信息。群面形式,两个面试官与10个求职者。面试官问了我们如何看待留守儿童的问题,让我们讨论给出解决方法,最后一个人作出总结。然后通过第一轮面试的人进入下一个笔试环节,考察的是关于行政能力测试问题。薪水是最后一轮面试详谈的。
正在加载验证码...
苏州金龙焊接工程师面试经验&面试问题
面试问题
怎样看待社会留守儿童问题
面试过程
在学校招聘信息网站上看到公司招聘信息。群面形式,两个面试官与10个求职者。面试官问了我们如何看待留守儿童的问题,让我们讨论给出解决方法,最后一个人作出总结。然后通过第一轮面试的人进入下一个笔试环节,考察的是关于行政能力测试问题。薪水是最后一轮面试详谈的。