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苏州金龙焊接工程师面试经验

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应聘公司
苏州金龙
面试职位
面试时间
2012-11-00 — 2012-11-00

面试问题

怎样看待社会留守儿童问题

面试过程

在学校招聘信息网站上看到公司招聘信息。群面形式,两个面试官与10个求职者。面试官问了我们如何看待留守儿童的问题,让我们讨论给出解决方法,最后一个人作出总结。然后通过第一轮面试的人进入下一个笔试环节,考察的是关于行政能力测试问题。薪水是最后一轮面试详谈的。

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