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拉卡拉实习生面试经验

面试成功 北京 难度一般

拉卡拉实习生面试经验&面试问题

应聘公司
拉卡拉
面试职位
面试时间
2011-06-17 — 2011-06-17

面试问题

如何推广拉卡拉<br>如何说服投资人

面试过程

这是去年的面试经历,说一下我的首轮面试经历,以供后人参考借鉴~<br><br>  <br><br>面试约在12号下午,当天我精心准备了一番,衣领皎白、皮鞋锃亮,为了不弄脏装备,特意打车前往拉卡拉。拉卡拉在北苑的凯旋城,旁边在修路,稍有堵车,不过好在提前出门了,还是准点到达。<br><br>  <br><br>和其他面试一样,先向前台禀明来意,然后填写了一张登记表,这里就不细说了,千篇一律的身份登记,由前台MM领进面试地点——会议室。这一进门吓我一跳,好家伙,一屋子20多口人呢,全是应聘的……不一会儿,来了两个HRMM,一个姓陈,一个姓孙,笑容可掬,让人看着很舒服~~接下来就是挨个自我介绍~~一圈下来,发现竞争对手都不弱啊,高薪的诱惑还是很大嘛,不过我对自己还是比较有信心的!<br><br>  <br><br>接下来是做题,4张A4大纸密密麻麻全是题,标题是“性格测试”,这让我想起了一句名言“性格决定命运”,此言不假啊。我努力揣摩着每道题目的含义,尽量让自己“伪装”得更完美,我记得有一个题目是这样的“那些经常沉醉于“奇特”念头中的人,是不切实际的。”让我选择“同意”或“不同意”,冥想了半天,虽然我自身不是个“妄想者”,但我还是选择了“不同意”,有想法总比没想法好吧,至少我觉得对于拉卡拉的招聘内容来分析,他们应该需要大胆有想法的人(仅供后辈参考,后果不负啊)<br><br>  <br><br>大概做了20分钟题,最难的一关来了,孙小姐把我们20多号人分成了几组,分小组进行讨论,给出了一些题目,比如“如何推广拉卡拉”、“如何说服投资人”等等……老实说,我口才一般,不过思路还算可以,幸好我这组有个口若悬河的大拿,谈政治、聊经济、说民生、评教育,我正好在旁边敲边鼓,时不时补充一下,貌似我们俩的配合赢得了HR的认可,频频点头~嘿嘿。<br><br>  <br><br>至此,拉卡拉的首轮面试就结束了,HRMM让我们回家等消息,保持手机畅通。一旦通过首轮面试,后面还有总裁复试,一旦录用,还会有带薪培训~~~真不错~~<br><br>拉卡拉的面试气氛其实还是很轻松的,别紧张就行,另外,因为招聘的都是应届生,所以拉卡拉对专业能力的要求并不是太高,而是看重综合素质,特别是性格和分析能力

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