田边制药 认领
制药/医疗/生物化工 天津 500-1000人 国企/上市公司
自我介绍，对我们公司及产品的了解，上家公司离职的原因，未来你的职业规划。<br>你之前负责区域的销售情况介绍，产品与竞品的比较如何获得的面试机会，目前面试的其它公司，薪资要求，在资源缺乏的情况下你计划如何让你的市场涨量。<br>简述你做市场的具体思路，详细了解你之前负责的医院、品种及各科室销售情况具体到主任及重点医生。
全部面试共计四次：<br><br>第一次，地区经理面试主要问题：自我介绍，对我们公司及产品的了解，上家公司离职的原因，未来你的职业规划。<br><br>第二次：大区经理面试主要问题：自我介绍，你之前负责区域的销售情况介绍，产品与竞品的比较，如何获得的面试机会，目前面试的其它公司，薪资要求，在资源缺乏的情况下你计划如何让你的市场涨量。<br><br>第三次：考官，大区经理。内容：（1）产品介绍，二面结束时会根据面试结果给你发公司DA。本次要求你看五分钟产品DA，然后就四个DA进行介绍，共计15分钟。（2）评价一下你服务的上一家公司（3）介绍一下你的直接领导，说出她的优点及缺点（4）简述你做市场的具体思路（5）详细了解你之前负责的医院、品种及各科室销售情况具体到主任及重点医生。 <br><br>第四次：大区经理，地区经理，群面。内容：（1）模拟拜访，指定拜访目标、提出拜访要求、规定拜访时间。根据你的拜访分步骤打分。个人分数结果由所有参与人员的各环节分数总计而来。（2）压力面试（3）公司你公司对你背景调查结果，包括学历证明、之前工作经验、之前销售业绩，及人员调查等观察你的反应（4）了解你目前面试的公司及品种，问你是否把他们公司作为首选（5）再次确认你的薪资要求<br><br>总结：（1）所有面试过程特别细，要求面试人员信息真实，并且熟悉。在紧张的面试氛围下能够清楚表达出重点（2）要求面试人员有良好的学习能力、敏锐的观察力、及特殊环境的应变能力。
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田边制药医药代表面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍，对我们公司及产品的了解，上家公司离职的原因，未来你的职业规划。<br>你之前负责区域的销售情况介绍，产品与竞品的比较如何获得的面试机会，目前面试的其它公司，薪资要求，在资源缺乏的情况下你计划如何让你的市场涨量。<br>简述你做市场的具体思路，详细了解你之前负责的医院、品种及各科室销售情况具体到主任及重点医生。
面试过程
全部面试共计四次：<br><br>第一次，地区经理面试主要问题：自我介绍，对我们公司及产品的了解，上家公司离职的原因，未来你的职业规划。<br><br>第二次：大区经理面试主要问题：自我介绍，你之前负责区域的销售情况介绍，产品与竞品的比较，如何获得的面试机会，目前面试的其它公司，薪资要求，在资源缺乏的情况下你计划如何让你的市场涨量。<br><br>第三次：考官，大区经理。内容：（1）产品介绍，二面结束时会根据面试结果给你发公司DA。本次要求你看五分钟产品DA，然后就四个DA进行介绍，共计15分钟。（2）评价一下你服务的上一家公司（3）介绍一下你的直接领导，说出她的优点及缺点（4）简述你做市场的具体思路（5）详细了解你之前负责的医院、品种及各科室销售情况具体到主任及重点医生。 <br><br>第四次：大区经理，地区经理，群面。内容：（1）模拟拜访，指定拜访目标、提出拜访要求、规定拜访时间。根据你的拜访分步骤打分。个人分数结果由所有参与人员的各环节分数总计而来。（2）压力面试（3）公司你公司对你背景调查结果，包括学历证明、之前工作经验、之前销售业绩，及人员调查等观察你的反应（4）了解你目前面试的公司及品种，问你是否把他们公司作为首选（5）再次确认你的薪资要求<br><br>总结：（1）所有面试过程特别细，要求面试人员信息真实，并且熟悉。在紧张的面试氛围下能够清楚表达出重点（2）要求面试人员有良好的学习能力、敏锐的观察力、及特殊环境的应变能力。