摩托罗拉（Motorola） 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 1000人以上 外资（欧美）
前后共有7个面试官，所以你能想到的问题都有，就不一一列述了。
一面是电话面试，HR打来的，主要问一下基本情况，薪酬要求，还有就是为什么想去摩托？然后隔了几天，HR打电话跟我约定二面时间；<br><br>二面由总经理面的。主要问一下对行业的看法，对管理的看法，以及个人的发展方向，后面有一个简短的英语面试，然后让我问一些问题；然后隔了几天，HR跟我约三面时间；<br><br>三面是车轮战。上午九点半开始，持续到下午三点半，中午休息了半小时，中饭自理；前后有五个面试官，每次会谈1小时，在小屋子里面，他们分别来自硬件技术、产品工程、产品管理、软件研发、供应链。面试问题主要集中于技术面的认识、行业发展趋势、产品的发展思路、复杂问题的表达能力、职位的技能等等，有三个面试官问了少量的问题之后，索性让我提问题，那我就索性对杭摩的研发能力和市场状况做一下调研。<br><br>三面之后一个星期，我打电话给HR询问面试情况，被告知结果还没有出来，说是结果要两周后才能知晓，但是两周后也就没消息了。<br><br>根据我的观察，从简历被下载到电话面试，大约是1.5个月；后面的面试大约间隔10天；总共花了3个星期时间，然后最后一点消息都没有。在杭州，面试有这种规模又这么拖沓是蛮夸张的。
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摩托罗拉（Motorola）产品经理面试经验&面试问题
面试问题
前后共有7个面试官，所以你能想到的问题都有，就不一一列述了。
面试过程
一面是电话面试，HR打来的，主要问一下基本情况，薪酬要求，还有就是为什么想去摩托？然后隔了几天，HR打电话跟我约定二面时间；<br><br>二面由总经理面的。主要问一下对行业的看法，对管理的看法，以及个人的发展方向，后面有一个简短的英语面试，然后让我问一些问题；然后隔了几天，HR跟我约三面时间；<br><br>三面是车轮战。上午九点半开始，持续到下午三点半，中午休息了半小时，中饭自理；前后有五个面试官，每次会谈1小时，在小屋子里面，他们分别来自硬件技术、产品工程、产品管理、软件研发、供应链。面试问题主要集中于技术面的认识、行业发展趋势、产品的发展思路、复杂问题的表达能力、职位的技能等等，有三个面试官问了少量的问题之后，索性让我提问题，那我就索性对杭摩的研发能力和市场状况做一下调研。<br><br>三面之后一个星期，我打电话给HR询问面试情况，被告知结果还没有出来，说是结果要两周后才能知晓，但是两周后也就没消息了。<br><br>根据我的观察，从简历被下载到电话面试，大约是1.5个月；后面的面试大约间隔10天；总共花了3个星期时间，然后最后一点消息都没有。在杭州，面试有这种规模又这么拖沓是蛮夸张的。