中高柴油机重工有限公司 认领
杭州 501-1000 员工 民营公司
标准成本法如何应用
面试了财务部长和人力资源部长,财务部长的面试专业性比较强,探讨了很多专业性的问题,当场就决定要我了。然后人力资源部长的面试就成酱油了,简单地聊了聊薪资待遇什么的。
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中高柴油机重工有限公司会计面试经验&面试问题
面试问题
标准成本法如何应用
面试过程
面试了财务部长和人力资源部长,财务部长的面试专业性比较强,探讨了很多专业性的问题,当场就决定要我了。然后人力资源部长的面试就成酱油了,简单地聊了聊薪资待遇什么的。