西北工业大学人力资源面试经验

西北工业大学人力资源面试经验&面试问题

应聘公司

西北工业大学

面试职位

人力资源

• 人力资源工资待遇
• 人力资源面试问题

面试时间

2012-10-25 — 2012-10-25

面试问题

例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？

面试过程

受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。 　　受测者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴； 　　受测者语言表达、分析问题、记录整理、概括或归纳总结不同方面意见的能力； 　　受测者的时间观念； 　　受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。