威胜电子 认领
服务业 长沙 500-1000人 合资（非欧美）
自我介绍/为什么来威胜/之前的工作让你最大的收获是什么/描述一下自己性格/酒量怎么样/如果去拜访客户
10月6号专场招聘会填写资料并作答市场类岗位的试卷，试题有些是知识面的，有些是在工作中遇到不同情况时怎么处理，知识面的倒是有些偏，知道就知道，不知道就是不知道或者会费时间，因为其中有些题其实挺有难度的，例如九点四条线相连；工作情景题更多是开放性的，所以现场应聘者大部分都选择做市场类岗位试卷。（其他还有技术支持类） 然后人事会进行简单面试，也就是初步筛选程序而已。8号下午安排了20余人进行面试，从下午两点一直到了五点半，主要是人事部门和用人部门的混合群面，了解应聘者的工作经理、工作感受、性格等。之后用人部门再单独复试一下，再有国内市场部副总经理见面简单聊一聊把建议反馈给人事部门，然后就是谈待遇看什么时候入职了。似乎威胜对应聘者学位和相关工作经验还是比较感兴趣的，高学位和有相关工作经验的面试者面试都挺顺的。
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进行了简单1对1面试、职业技能测试
面试问题
自我介绍/为什么来威胜/之前的工作让你最大的收获是什么/描述一下自己性格/酒量怎么样/如果去拜访客户
面试过程
10月6号专场招聘会填写资料并作答市场类岗位的试卷，试题有些是知识面的，有些是在工作中遇到不同情况时怎么处理，知识面的倒是有些偏，知道就知道，不知道就是不知道或者会费时间，因为其中有些题其实挺有难度的，例如九点四条线相连；工作情景题更多是开放性的，所以现场应聘者大部分都选择做市场类岗位试卷。（其他还有技术支持类） 然后人事会进行简单面试，也就是初步筛选程序而已。8号下午安排了20余人进行面试，从下午两点一直到了五点半，主要是人事部门和用人部门的混合群面，了解应聘者的工作经理、工作感受、性格等。之后用人部门再单独复试一下，再有国内市场部副总经理见面简单聊一聊把建议反馈给人事部门，然后就是谈待遇看什么时候入职了。似乎威胜对应聘者学位和相关工作经验还是比较感兴趣的，高学位和有相关工作经验的面试者面试都挺顺的。