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薪资待遇要求，工作经历?
先是人事主管面试，主要问写基本情况，包括之前公司的薪资待遇、工作职责、人际关系等。后面就问你的薪资要求等。。一般的面试，没有笔试，比较简单！一般人都能适应，主要做好自我介绍的准备。先是人事主管面试，主要问写基本情况，包括之前公司的薪资待遇、工作职责、人际关系等。后面就问你的薪资要求等。。一般的面试，没有笔试，比较简单！一般人都能适应，主要做好自我介绍的准备。
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进行了简单1对1面试
面试问题
薪资待遇要求，工作经历?
面试过程
先是人事主管面试，主要问写基本情况，包括之前公司的薪资待遇、工作职责、人际关系等。后面就问你的薪资要求等。。一般的面试，没有笔试，比较简单！一般人都能适应，主要做好自我介绍的准备。先是人事主管面试，主要问写基本情况，包括之前公司的薪资待遇、工作职责、人际关系等。后面就问你的薪资要求等。。一般的面试，没有笔试，比较简单！一般人都能适应，主要做好自我介绍的准备。