华润万家超市 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 外企代表处
你最害怕我提什么问题？<br>主持会议，遇到会议中两人争吵怎么处理？
群面是公关危机处理，开始的时候没人发言，不喜欢冷场的我就做了出头的鸟，刚出来就被打了，被其中一位同学说我超时，blablabla。。。我就赶紧蛰伏。旁边的美女在入场前就表现出了不一样的气质，一直好奇她为什么不发言，结果她最后发言“我总结了下同学的观点，如下：blablabla...下面我们个个突破吧，先讨论**，从**同学开始吧。。。”全场⊙﹏⊙。。。她理所当然的成为了leader，坐在面试官旁边的人询问了面试官时间，成了timer，我心里很着急，只剩下recorder和reporter比较出众了，虽然我也在暗暗计时，每位同学的发言都有记录，还进行了归类，不过这一切在leader的那句总结之下都相形见绌。此时，我发现了一个leader妹妹的影响大家情绪的问题，她的安排让我们所有人重复一遍观点，十分耗时，于是在轮到我发言（我已不敢太跳）时提了出来，然后讲述了已经达成统一的观点，然后的然后我就顺理成章的成为了recorder&reporter，并且进入了下一轮面试。总的来说，大家面试的时候想法都很多，如果遇到分歧想要说服对方除非有很强大的能量，不然最好不要做这种跳跃的角色。通常，帮助大家理清思路的角色容易得到青睐。
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华润万家超市运营管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
你最害怕我提什么问题？<br>主持会议，遇到会议中两人争吵怎么处理？
面试过程
群面是公关危机处理，开始的时候没人发言，不喜欢冷场的我就做了出头的鸟，刚出来就被打了，被其中一位同学说我超时，blablabla。。。我就赶紧蛰伏。旁边的美女在入场前就表现出了不一样的气质，一直好奇她为什么不发言，结果她最后发言“我总结了下同学的观点，如下：blablabla...下面我们个个突破吧，先讨论**，从**同学开始吧。。。”全场⊙﹏⊙。。。她理所当然的成为了leader，坐在面试官旁边的人询问了面试官时间，成了timer，我心里很着急，只剩下recorder和reporter比较出众了，虽然我也在暗暗计时，每位同学的发言都有记录，还进行了归类，不过这一切在leader的那句总结之下都相形见绌。此时，我发现了一个leader妹妹的影响大家情绪的问题，她的安排让我们所有人重复一遍观点，十分耗时，于是在轮到我发言（我已不敢太跳）时提了出来，然后讲述了已经达成统一的观点，然后的然后我就顺理成章的成为了recorder&reporter，并且进入了下一轮面试。总的来说，大家面试的时候想法都很多，如果遇到分歧想要说服对方除非有很强大的能量，不然最好不要做这种跳跃的角色。通常，帮助大家理清思路的角色容易得到青睐。