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开发经理又问了下绩效考核方面的问题，可能是为了看我的头脑是否灵光，因为我以前做过绩效考核方面的工作，对如何设定绩效项目，如何用公式计算，如何整体评估有一定的认识。所以答出的东西，经理还是比较满意。而且我又对他们公司现有的绩效评估做出了自己的认识。
开发经理问了下以前的工作流程，工作内容，以及对资料管理系统是否熟悉。我简单的回答了上一个工作单位的工作流程，主要做的结构设计方面的工作，以及整个产品开发的流程。并简述了资料管理系统的使用方法，及我所认为的优缺点。
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G-tech控制技术有限公司机械工程师面试经验&面试问题
面试问题
开发经理又问了下绩效考核方面的问题，可能是为了看我的头脑是否灵光，因为我以前做过绩效考核方面的工作，对如何设定绩效项目，如何用公式计算，如何整体评估有一定的认识。所以答出的东西，经理还是比较满意。而且我又对他们公司现有的绩效评估做出了自己的认识。
面试过程
开发经理问了下以前的工作流程，工作内容，以及对资料管理系统是否熟悉。我简单的回答了上一个工作单位的工作流程，主要做的结构设计方面的工作，以及整个产品开发的流程。并简述了资料管理系统的使用方法，及我所认为的优缺点。