宜家（ikea） 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 1000人以上 外资（欧美）
1。你觉得你对过去公司所做的最低分贡献是什么<br>2 。你期望5年后你是什么样子<br>3。你对宜家的期望是什么
1。通过51job知道宜家在招人，所以就认真的准备了简历，以及一封自荐信，当中包括为什么选择宜家，宜家对我的吸引在哪等等。<br><br>2。可能是hr并不是很忙，在我投递简历的第二天或是第三天就给我电话，通知面试，把我兴奋了下~~<br><br>3。首次面试是4个人，hr没说什么，让我们做了一个临时的小设计（因为我面试的是视觉设计），大概用了一个半小时，内容并不是很难，只要搞过设计的人，估计都没有什么问题。我的感觉是宜家目的并不是看你设计水平的高低，而是仅仅确认一下你有没有点设计基础~~<br><br>4，大概3-4天后，接到2面电话，去的时候，前前后后也是三四个人，一个个单独面试。同一个房间有hr，一个部门经理，一个卖场经理。哎，可惜我经验不足，问的一些问题我回答的并不理想，我能感觉到跟他们期望的有差距。后来回去就没有接到3面的电话。我打电话问过hr，她说她们主要想招视觉部的未来管理人员，我跟他们想要的有点出入........<br><br>但是我还是很喜欢宜家，以后有机会还会去尝试的~~
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宜家（ikea）视觉陈列设计面试经验&面试问题
面试问题
1。你觉得你对过去公司所做的最低分贡献是什么<br>2 。你期望5年后你是什么样子<br>3。你对宜家的期望是什么
面试过程
1。通过51job知道宜家在招人，所以就认真的准备了简历，以及一封自荐信，当中包括为什么选择宜家，宜家对我的吸引在哪等等。<br><br>2。可能是hr并不是很忙，在我投递简历的第二天或是第三天就给我电话，通知面试，把我兴奋了下~~<br><br>3。首次面试是4个人，hr没说什么，让我们做了一个临时的小设计（因为我面试的是视觉设计），大概用了一个半小时，内容并不是很难，只要搞过设计的人，估计都没有什么问题。我的感觉是宜家目的并不是看你设计水平的高低，而是仅仅确认一下你有没有点设计基础~~<br><br>4，大概3-4天后，接到2面电话，去的时候，前前后后也是三四个人，一个个单独面试。同一个房间有hr，一个部门经理，一个卖场经理。哎，可惜我经验不足，问的一些问题我回答的并不理想，我能感觉到跟他们期望的有差距。后来回去就没有接到3面的电话。我打电话问过hr，她说她们主要想招视觉部的未来管理人员，我跟他们想要的有点出入........<br><br>但是我还是很喜欢宜家，以后有机会还会去尝试的~~