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应聘公司
中核五公司
面试职位
面试时间
2011-11-10 — 2011-11-10

面试问题

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面试过程

五公司面试很简单,基本不问专业的知识。<br><br>说点没用的:与传统招聘方法相比,BDI行为描述面试法是目前最准确、科学和有效的面试方法。所有与招聘相关的各方都能从中受益,招聘经理得到相应职位的最佳人选,管理者得到最好的时间和成本预算,应聘者得到最公平的竞争机会。研究表明,一些没有经过仔细策划及安排的招聘面试,其平均的预测有效性只有约0.14。显而易见,传统的招聘面试,在挑选人才的工作上存在着不少问题。第一,错误的挑选令招聘人员费时费事,不能解决人才需求问题;第

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