泛成国际货运 认领
服务业 上海 50-100人 合资(欧美)
从原公司离职的原因.在原公司的工作量
感觉比较差的一次面试.先填表格,一些个人信息以及行业相关的术语翻译.然后先是HR面试,了解一下个人状况以及回答应聘者对于公司福利薪酬方面的询问,再简单介绍一下公司.然后是部门管理人员的面试,一共3个面试官,和之前人事妹子的诚恳截然不同,3个面试官都一副没什么精神的样子,甚至还有人深坐在椅子里撑着头假寐!也许觉得我只是区区一个应聘者,无所谓需不需要尊重我吧总之各方面也都没有谈拢,也就不了了之了.
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泛成国际货运指定货操作/海运操作面试经验&面试问题
面试问题
从原公司离职的原因.在原公司的工作量
面试过程
感觉比较差的一次面试.先填表格,一些个人信息以及行业相关的术语翻译.然后先是HR面试,了解一下个人状况以及回答应聘者对于公司福利薪酬方面的询问,再简单介绍一下公司.然后是部门管理人员的面试,一共3个面试官,和之前人事妹子的诚恳截然不同,3个面试官都一副没什么精神的样子,甚至还有人深坐在椅子里撑着头假寐!也许觉得我只是区区一个应聘者,无所谓需不需要尊重我吧总之各方面也都没有谈拢,也就不了了之了.