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离职原因,职业规划,怎么承受压力,对加班什么看法,为什么转行做BPO职位,而不继续做外贸(我之前一直做外贸了),优点是什么,缺点是什么等
这是一份财务流程的BPO职位<br><br>一面:人力资源面试:先是英文自我介绍,之后针对简历内容用英文进行提问,记得问了,工作内容,离职原因等,<br><br>二面:一天后接到二面通知。2对1,估计是项目Leader和经理。还是英文自我介绍,然后英文介绍自己的工作职责,还问了离职原因,职业规划,怎么承受压力,对加班什么看法,为什么转行做BPO职位,而不继续做外贸(我之前一直做外贸了),优点是什么,缺点是什么等,这些都是用汉语进行沟通了。最后没能通过二面进行下一步,估计是英语口语表现不佳
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埃森哲信息技术(大连)有限公司财务流程专员面试经验&面试问题
面试问题
离职原因,职业规划,怎么承受压力,对加班什么看法,为什么转行做BPO职位,而不继续做外贸(我之前一直做外贸了),优点是什么,缺点是什么等
面试过程
这是一份财务流程的BPO职位<br><br>一面:人力资源面试:先是英文自我介绍,之后针对简历内容用英文进行提问,记得问了,工作内容,离职原因等,<br><br>二面:一天后接到二面通知。2对1,估计是项目Leader和经理。还是英文自我介绍,然后英文介绍自己的工作职责,还问了离职原因,职业规划,怎么承受压力,对加班什么看法,为什么转行做BPO职位,而不继续做外贸(我之前一直做外贸了),优点是什么,缺点是什么等,这些都是用汉语进行沟通了。最后没能通过二面进行下一步,估计是英语口语表现不佳