艾利丹尼森广州分公司 认领
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没有问题,是一个情景讨论,然后小组讨论解决方案
首先会做一个游戏缓冲气氛,然后给出一道情景案例题让小组七八个人一起讨论,找出一个代表来说出小组的整体意见和想法,组里面有两个人比较活跃,一男一女,有leader潜质,我是因为不太爱在别人盯着的情况下表现自己,感觉很不适应。最重要是大胆,想法新颖有见地。
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艾利丹尼森广州分公司管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
没有问题,是一个情景讨论,然后小组讨论解决方案
面试过程
首先会做一个游戏缓冲气氛,然后给出一道情景案例题让小组七八个人一起讨论,找出一个代表来说出小组的整体意见和想法,组里面有两个人比较活跃,一男一女,有leader潜质,我是因为不太爱在别人盯着的情况下表现自己,感觉很不适应。最重要是大胆,想法新颖有见地。