卓越亚马逊 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外企代表处
如何处理员工之间的摩擦<br>如何管理90后年轻员工<br>考评系统如何设计，具体分值比重如何分配，为什么<br>成功的项目经验<br>失败的项目经验<br>是否开除过员工 具体情况是怎么样的
这个是猎头推荐职位<br><br>Merchant Service Operation Manager Level 5<br><br>面试分为电话和现场两部分： <br><br>电话面试：首先HR和北京的hiring manager的电话面试，接下来是US line manager和另外一个US base manager的电话面试。 <br><br>现场面试：全场四小时 一共四个人 分别来自 1. Reporting manager 2. 2个其他部门经理（美国人） 3. HR<br><br>Salary Range: 20w - 30w
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卓越亚马逊Merchant Service Operation Manager面试经验&面试问题
面试问题
如何处理员工之间的摩擦<br>如何管理90后年轻员工<br>考评系统如何设计，具体分值比重如何分配，为什么<br>成功的项目经验<br>失败的项目经验<br>是否开除过员工 具体情况是怎么样的
面试过程
这个是猎头推荐职位<br><br>Merchant Service Operation Manager Level 5<br><br>面试分为电话和现场两部分： <br><br>电话面试：首先HR和北京的hiring manager的电话面试，接下来是US line manager和另外一个US base manager的电话面试。 <br><br>现场面试：全场四小时 一共四个人 分别来自 1. Reporting manager 2. 2个其他部门经理（美国人） 3. HR<br><br>Salary Range: 20w - 30w