富士康 认领
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第一,在富士康上班的都是底着头走路 <br>第二,你去了什么职位就是什么职位(除非你的主管死掉,或者你是老总亲戚) <br>第三,富士康的主管永远不会用比自己能力强的人 <br>第四,富士康可以说就是垃圾收容所,什么都做,什么都垃圾,就想者偷税漏税. <br>第五,富士康太不把人当人了,这个就不说了大家都知道的
一个不到三十岁的主管吧!问我一些问题(集体的就是问你以前工作了,问你干什么了之类的)之后就说等通知吧.就这样我打到回俯了.(最后还是没通过) <br><br>以下几点总结吧: <br><br>第一,在富士康上班的都是底着头走路 <br><br>第二,你去了什么职位就是什么职位(除非你的主管死掉,或者你是老总亲戚) <br><br>第三,富士康的主管永远不会用比自己能力强的人 <br><br>第四,富士康可以说就是垃圾收容所,什么都做,什么都垃圾,就想者偷税漏税. <br><br>第五,富士康太不把人当人了,这个就不说了大家都知道的
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富士康软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
第一,在富士康上班的都是底着头走路 <br>第二,你去了什么职位就是什么职位(除非你的主管死掉,或者你是老总亲戚) <br>第三,富士康的主管永远不会用比自己能力强的人 <br>第四,富士康可以说就是垃圾收容所,什么都做,什么都垃圾,就想者偷税漏税. <br>第五,富士康太不把人当人了,这个就不说了大家都知道的
面试过程
一个不到三十岁的主管吧!问我一些问题(集体的就是问你以前工作了,问你干什么了之类的)之后就说等通知吧.就这样我打到回俯了.(最后还是没通过) <br><br>以下几点总结吧: <br><br>第一,在富士康上班的都是底着头走路 <br><br>第二,你去了什么职位就是什么职位(除非你的主管死掉,或者你是老总亲戚) <br><br>第三,富士康的主管永远不会用比自己能力强的人 <br><br>第四,富士康可以说就是垃圾收容所,什么都做,什么都垃圾,就想者偷税漏税. <br><br>第五,富士康太不把人当人了,这个就不说了大家都知道的