宁波理工监测科技股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 150-500人 国企/上市公司
主要还是技术层面的问题。其次会提及离职原因,等等相关信息。
先是人事沟通,下来就是专业人士面试,会问及一些具体的技术方面的信息。完了等待,等老板再次进行面谈,最后老板拍板结果。就这样,过程相对久一点。
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宁波理工监测科技股份有限公司嵌入式软件开发面试经验&面试问题
面试问题
主要还是技术层面的问题。其次会提及离职原因,等等相关信息。
面试过程
先是人事沟通,下来就是专业人士面试,会问及一些具体的技术方面的信息。完了等待,等老板再次进行面谈,最后老板拍板结果。就这样,过程相对久一点。