重庆美源实业有限公司 认领
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主要说说老板复试的经过：<br>1、还是要求简要的介绍自己，因为考虑已经两轮过去了，老板应该对最后的简历都有大概了解，就简要的说了一个个人工作方面的经历以及为什么来这个公司应聘<br>2、对人力资源专业工作的理解。从宏观层面回答了一下，理解精神问题。<br>3、具备的能力 优势的分析。理论说完后，我还利用以往工作举例说明。<br>4、职业的规划。<br>大致是这几个方面，总结是面对每轮面试官，自信，展现自我的特点，留下深刻印象，如果我觉得这个公司好，我会在结束的时候主动说，我很期待加入这个团队，与您一起共事求发展。
应聘hr专员，经过三轮面试，招聘专员初试，主管复试，最后隔了两天老板再复试，都是一堆一沟通，结果通过。
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重庆美源实业有限公司HR专员面试经验&面试问题
面试问题
主要说说老板复试的经过：<br>1、还是要求简要的介绍自己，因为考虑已经两轮过去了，老板应该对最后的简历都有大概了解，就简要的说了一个个人工作方面的经历以及为什么来这个公司应聘<br>2、对人力资源专业工作的理解。从宏观层面回答了一下，理解精神问题。<br>3、具备的能力 优势的分析。理论说完后，我还利用以往工作举例说明。<br>4、职业的规划。<br>大致是这几个方面，总结是面对每轮面试官，自信，展现自我的特点，留下深刻印象，如果我觉得这个公司好，我会在结束的时候主动说，我很期待加入这个团队，与您一起共事求发展。
面试过程
应聘hr专员，经过三轮面试，招聘专员初试，主管复试，最后隔了两天老板再复试，都是一堆一沟通，结果通过。