大华银行 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 10-50人 合资（非欧美）
这份工作有待商榷，迫不得已情况下再考虑。纯粹电话营销工作，内部管理混乱，人员素质层次不齐，流
一面先用英文填背景调查小组领队挑人，问题因领队不同而不同，基本上就那些最常见的面试问题，然后领队会在简历上打分。可能会做个英语测试，内容为银行一个高端客户对客服不满的投诉信，用英语写回信。二面路支行行长随便问几个渠道问题，例如如果让你去开发客户，你会如何做，轻松对付
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进行了很简单1对1面试、职业技能测试
面试问题
这份工作有待商榷，迫不得已情况下再考虑。纯粹电话营销工作，内部管理混乱，人员素质层次不齐，流
面试过程
一面先用英文填背景调查小组领队挑人，问题因领队不同而不同，基本上就那些最常见的面试问题，然后领队会在简历上打分。可能会做个英语测试，内容为银行一个高端客户对客服不满的投诉信，用英语写回信。二面路支行行长随便问几个渠道问题，例如如果让你去开发客户，你会如何做，轻松对付