捷德（中国）信息科技有限公司 认领
南昌 201-500 员工 外资(欧美)
职业规划，职位了解程度，个人个性及技能对应聘职位的优势劣势
我们是5个人去面试的，3个面试官，技术支持主管，技术主管，人力主管，技术主管首先详细介绍了公司及相应职位，提完问题后在单个面试，先是技术主管问我些基本问题，然后是人力，人力的问题相对来说挺简单的，英语也没多少要求，但由于自己是第一次面试，而且是前一天晚上接到面试通知，早上从外地赶过来，实在没时间准备，在自己职业问题的规划上没有很清楚的思路，并且在前期提问时问了太多技术方面的问题，让他们对我的定位有点模糊，最后被刷。
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捷德（中国）信息科技有限公司技术支持工程师面试经验&面试问题
面试问题
职业规划，职位了解程度，个人个性及技能对应聘职位的优势劣势
面试过程
我们是5个人去面试的，3个面试官，技术支持主管，技术主管，人力主管，技术主管首先详细介绍了公司及相应职位，提完问题后在单个面试，先是技术主管问我些基本问题，然后是人力，人力的问题相对来说挺简单的，英语也没多少要求，但由于自己是第一次面试，而且是前一天晚上接到面试通知，早上从外地赶过来，实在没时间准备，在自己职业问题的规划上没有很清楚的思路，并且在前期提问时问了太多技术方面的问题，让他们对我的定位有点模糊，最后被刷。