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一个比较重要的问题貌似是:了解不了解敏捷开发
先是前台给了两份表格,一个简历表一个考题,考题就一道,一种发散思维的考题,让画图,然后就是一对一的面试,刚开始自我介绍,然后就问了一些无关紧要的问题,不知道为什么我觉得好像开始就没想招人,总共面谈就进行了五分钟不到,不明白她们是想不想招人
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人人网软件测试工程师面试经验&面试问题
面试问题
一个比较重要的问题貌似是:了解不了解敏捷开发
面试过程
先是前台给了两份表格,一个简历表一个考题,考题就一道,一种发散思维的考题,让画图,然后就是一对一的面试,刚开始自我介绍,然后就问了一些无关紧要的问题,不知道为什么我觉得好像开始就没想招人,总共面谈就进行了五分钟不到,不明白她们是想不想招人